Цокольный этаж

Анатолий Павлович Орехов, директор элитной школы №13 в Липецке, приходит в себя в больнице после трагического происшествия в школе. Он страдает от амнезии, но постепенно вспоминает свою жизнь: смерть жены, создание успешной школы, где царит жесткая конкуренция, и давление со стороны департамента образования.

В новостях он узнает о трагедии в школе: ученик напал на одноклассников. Орехов понимает, что это может быть связано с его методами управления. Он вспоминает день трагедии, когда ученик ударил молотком троих одноклассников, в том числе олимпиадника Панова.

В бреду он видит себя в прошлом, в 1983 году, где его обвиняют в финансовых махинациях. Он вынужден написать заявление об увольнении. В зеркале он видит молодого Жириновского. Орехов осознает, что умирает, и его жизнь, построенная на жесткости и конкуренции, рушится.

В московской больнице 1983 года директор НИИ Склифосовского приходит в себя, обнаружив себя в прошлом. Он понимает, что его тело теперь принадлежит Владимиру Жириновскому. Врач подтверждает его состояние как астенический синдром, вызванный переутомлением. Директор, осознавая свой шанс изменить будущее, решает воспользоваться ситуацией.

Он знакомится с деталями жизни Жириновского, включая его работу в Инюрколлегии и предстоящие проблемы с законом. Директор понимает, что ему предстоит принять важные решения, чтобы предотвратить распад СССР. Он размышляет о причинах краха, анализируя ошибки прошлого и роль исторических личностей, таких как Сталин и Хрущёв.

Встретившись со своим отражением в зеркале, Директор сталкивается с сознанием Жириновского, который тоже помнит его прошлую жизнь. Они понимают, что связаны общими воспоминаниями и должны сосуществовать. Директор осознает, что только он видит полную картину будущего и знает, как действовать. Он планирует свои шаги, чтобы изменить ход истории, начиная с принятия дел Жириновского.

В Москве, в 1983 году, Директор, оказавшийся в теле Владимира Жириновского, сталкивается с проблемой: у него дома обнаружена запрещенная литература, что грозит серьезными последствиями. Директор решает избавиться от улик, уничтожая книги. Жириновский, находящийся в зеркале, предлагает радикальные меры, включая убийство Горбачева, но Директор отвергает их, предлагая план, основанный на сотрудничестве. Они приходят к соглашению: Директор будет решать проблемы с властями, а Жириновский делиться воспоминаниями, чтобы помочь им обоим.

Директор, уволившись с работы, оформляет документы для отправки в Афганистан, используя знание фарси Жириновского. Он заручается поддержкой председателя Инюрколлегии, а затем успешно проходит собеседование в военкомате, где его кандидатуру одобряют. Директор понимает, что ему предстоит сложный отбор, но его знание языка и желание служить Родине могут сыграть решающую роль.

В ожидании медкомиссии, Директор размышляет о плане, о необходимости подтянуть знание фарси и быть готовым к службе. Он "проживает" детство Жириновского, испытывая эмоциональные всплески. Директор понимает, что ему предстоит приспосабливаться к советской системе, чтобы достичь своей цели, и надеется, что в Афганистане сможет реализовать свой план, который, по его мнению, поможет избежать катастрофы.

В Москве, в апреле 1983 года, Директор и Жириновский готовятся к важным событиям. Директор успешно прошёл медкомиссию и подал документы для службы, но опасается последствий из-за работы в Инюрколлегии и депортации Жириновского из Турции. Они усердно изучают фарси, готовясь к службе. В день рождения Жириновского Директор устраивает застолье, закупив дефицитные продукты.

Во время подготовки к празднику Директор вспоминает прошлое, в том числе ученика-спортсмена, и спорит с Жириновским о выборе автомобиля. Они обсуждают возможность изменить будущее, а затем Директор готовит уникальные блюда, вспоминая умершую жену. Гости, включая бывших коллег и семью Жириновского, собираются на празднование.

На следующий день Директор страдает от похмелья и обсуждает с Жириновским предстоящий разговор с бывшей женой, Галиной. Он планирует рассказать ей правду о своей ситуации, связанной с будущей службой. Директор делится рецептами блюд с гостями, а также размышляет о дефиците в СССР, который, по его мнению, имеет скрытый характер.

В мае 1983 года Директор, ожидая решения о зачислении в Ограниченный контингент советских войск в Афганистане, проходит собеседование в штабе Московского военного округа. Он объясняет своё желание сменить обстановку и служить Родине, демонстрирует лояльность к партии и правительству, а также готовность к трудностям службы. После успешного собеседования он начинает усиленно готовиться: занимается физической подготовкой, изучает фарси и общевоинские уставы.

В июне, перед отправкой в Ташкент для прохождения подготовки, Директор делится с попутчиком в самолёте своими взглядами на историю США, в частности, на роль Рузвельта и закулисные интриги, связанные с его "Новым курсом". В Ташкенте он проходит пересыльный пункт и прибывает в учебную часть, где ему предстоит пройти курс подготовки перед отправкой в Афганистан.

В Ташкенте Директор прощается с попутчиком, а затем прибывает в учебную часть, где его ждет курс подготовки. Он полон решимости и готов к предстоящей службе, несмотря на все трудности и риски.

В июне 1983 года Владимир Жириновский, получивший звание старшего лейтенанта после военной кафедры, прибывает в учебную часть в Узбекистане для прохождения переподготовки перед отправкой в Афганистан. После медосмотра и получения обмундирования его распределяют в учебную роту. Там он знакомится с другими офицерами, в том числе с капитаном Аблесимовым, разведчиком, который вскоре отправляется "за речку".

Жириновского, как переводчика с фарси, по ошибке определяют в общую учебную роту, но вскоре переводят в подразделение военных переводчиков. Он быстро адаптируется к военной жизни, демонстрируя хорошие результаты в боевой подготовке. В свободное время он усердно изучает фарси, готовясь к экзаменам и службе в Афганистане. Он размышляет о будущем, о предстоящей службе и о планах, связанных с переменами в стране.

В библиотеке Жириновский делится своими взглядами на кадровую политику с подполковником Тюкавкиным, предлагая использовать тестирование для выявления наиболее способных военнослужащих. Он упоминает разработанный им в прошлом тест, который позволяет определить когнитивные способности и личностные качества. Жириновский стремится к службе в Кабуле, где, по его мнению, сосредоточено всё необходимое для реализации его планов.

В Узбекистане, в июле 1983 года, старший лейтенант Директор, работающий в секретной военной части, вынужден читать лекции о "западной агрессии" офицерам. Используя ораторский талант Жириновского, он разоблачает "американскую мечту", показывая нищету и неравенство в США, и раскрывает методы "правда-ложь-правда" пропаганды. Полковник Стекольников, впечатленный его речами, проявляет интерес к Директору.

В августе Директор получает увольнительную и едет в Ташкент, где встречается с женой Галиной. Он получает зарплату и обсуждает с ней планы на будущее. Директор, предчувствуя скорую отправку в Афганистан, посещает кинотеатр, где смотрит фильм "Торпедоносцы". Он размышляет о кризисе системы и о том, что исправить ситуацию уже поздно.

В сентябре, перед отправкой в Кабул, Директор, находясь в Чирчике, обсуждает с Жириновским свои страхи. Полковник Стекольников напутствует его, желая удачи. Директор, тронутый проводами, отправляется в Афганистан, осознавая, что его ждет опасная служба.

В раскалённом Кабуле 1983 года старший лейтенант Жириновский прибывает в Афганистан в качестве переводчика. После формальной процедуры распределения он попадает в бюро переводов, где ему предстоит заниматься переводами документации и участвовать во взаимодействии с местным населением. Вскоре Жириновского вызывают к начальству, где ему поручают сопровождать офицеров ХАД.

Вместе с майором госбезопасности Орловым Жириновский участвует в допросе афганца Хамида. Орлов, проверяя навыки Жириновского, просит его переводить разговор. Хамид сообщает о появлении в городе человека Масуда, что вызывает интерес у советских офицеров. После успешного перевода Орлов признает Жириновского пригодным для выполнения специфических задач и предлагает сотрудничество, обещая помощь в "смывании грешков" прошлого.

Жириновский соглашается работать с Орловым, понимая, что это может помочь ему в карьере и позволит избежать нежелательных заданий. Он будет привлекаться к работе с госбезопасностью, продолжая службу в бюро переводов.

В Кабуле, в 1983 году, переводчик, работающий в бюро, оказывается в поле зрения КГБ. Майор Мажуга, проявляя интерес, поручает ему переводы сложных текстов. Директор, подозревая, что его разрабатывают, начинает замечать странности: ему предлагают дорогие сигареты, намекают на сотрудничество. Он понимает, что КГБ что-то нужно, и решает использовать ситуацию в своих интересах.

Директор, обладая аналитическим складом ума, предлагает майору Орлову, курирующему отдел в ХАД, свою методику отбора кадров, разработанную для выявления способностей. Он демонстрирует ее эффективность на практике, проводя стресс-тесты для кандидатов. Орлов, впечатленный результатами, видит в этом возможность продвижения по службе и соглашается на сотрудничество.

Вскоре Директора прикомандировывают к штабу ХАД для переводов и курирования отбора кадров. Орлов намекает на создание отдельного отдела, который он, возможно, возглавит. Директор, используя свои знания и методики, стремится к успеху, понимая, что это может открыть перед ним новые возможности. Он готов к командировке, предвкушая новые перспективы.

В Кабуле, в здании ХАД, старший лейтенант Директор приступает к новой должности. Ему предстоит создать систему отбора кадров для КГБ, используя свою методику тестирования, которая показывает высокую корреляцию с успешностью работы. Майор Орлов сообщает о поддержке эксперимента руководством и о необходимости представить разработку как результат работы полковника Гаськова. Директор соглашается, понимая, что это позволит ему работать, не привлекая лишнего внимания.

Директор, в разговоре с Жириновским (своим внутренним голосом), осознает, что его методика – это инструмент, который может быть использован для выявления талантов, но КГБ интересует лишь упрощенная версия. Он понимает, что его задача – предоставить им то, что нужно, сохранив при этом свою методику в тайне. Он также понимает, что КГБ уже не обладает прежней гибкостью и быстродействием.

В ходе эксперимента, Директор проводит стресс-тесты, выявляя агентов моджахедов. Прибывшая комиссия КГБ, во главе с генералом Ерёминым, наблюдает за процессом. Орлов сообщает о признательных показаниях задержанных, подтверждая эффективность методики. Директор понимает, что комиссия оценит его работу, но признает авторство Гаськова. Он уверен, что его методика будет востребована, несмотря на бюрократические сложности.

В Кабуле, в здании ХАД, Директор успешно завершил отбор кандидатов для работы в Афганистане, но столкнулся с проблемой: из ста испытуемых лишь четверо показали выдающиеся результаты. Полковник Гаськов поручил ему курировать отдел повышения квалификации и намекнул на скорое повышение.

Вскоре Директора срочно вызвали на боевое задание. Вместе с майором Орловым он отправился в кишлак, где была захвачена группа моджахедов. Целью было допросить важного пленного, Хана Агу Нурзая. В ходе допроса, используя хитрость и обещание облегчить страдания, Директор выведал информацию о готовящейся засаде на колонну с топливом и о влиятельном арабском финансисте по имени Усама бен Ладен, который собирал средства для джихада.

Получив ценные сведения, Директор вернулся в Кабул. Хан Агу Нурзай, получив смертельную дозу обезболивающего, умер. Орлов, впечатленный результатами допроса, отметил, что поездка была не напрасной. Директор, понимая важность полученной информации, осознал, что его работа может иметь далеко идущие последствия, особенно в свете упоминания Усамы бен Ладена.

В главе «Диффузия» описываются события боевой операции советских спецназовцев в Афганистане. Главный герой — Директор — вместе с майором Орловым участвуют в бою в ущелье, где на колонну нападают моджахеды. В условиях ожесточённой перестрелки и хитро организованной атаки врагов Директор проявляет хладнокровие и профессионализм, подавляющий страх. Он ведет огонь, несмотря на ранения и опасность, уничтожая нескольких душманов и помогая спасти товарищей. В ходе боя он отмечает свою роль в борьбе, раздумывая о наградах и о том, что его действия требуют особых навыков и мужества.

Бой заканчивается отступлением моджахедов, потерявших часть своих, а раненые офицеры, в том числе Орлов, получают медицинскую помощь. Несмотря на ранения, все остаются живы, и после эвакуации в госпиталь Директор проходит обследование. Он осознает тяжесть своих поступков и испытывает моральное напряжение, вспоминая убитых врагов и своих товарищей. В госпитале он получает рекомендации по лечению и отдыхает, размышляя о последствиях и о ситуации в стране. Его мысли затрагивают и политическую обстановку, и состояние жизни в Кабуле, где он живет в хрущёвке, размышляя о будущем страны и о том, что может случиться после ухода иностранных войск.

Позже Директор встречается с полковником Гаськовым, которому подробно рассказывает о своем геройском поступке. Его заслуги отмечают, и его готовят к возвращению к службе, хоть и с намеками на возможные награды. В разговоре преобладает ощущение важности его подвигов для репутации и карьеры, а сам он чувствует внутреннее противоречие между необходимостью вести жестокую борьбу и моральными переживаниями о потерянных людях. Произошли перемены, и его ждут новые задачи, связанные с дальнейшей службой в составе советских сил в Афганистане, а также внутренними раздумьями о цене войны и своей роли в ней.

В третьей главе рассказ о деятельности и экспериментах Директора, военного инженера, в условиях афганской войны. Он работает над модернизацией бронежилета 6Б2, пришивая внутри подкладки со жгутами из парашютных строп, чтобы снизить влажность и повысить удобство ношения в жаркую погоду. Кроме того, он занимается разработкой противогранатомётных решёток для БМП и БТР, чтобы снизить вероятность поражения экипажа кумулятивными гранатами. Испытания показывают, что решётки действительно могут снизить эффективность взрыва, и он планирует расширить статистику их использования.

В ходе испытаний на полигоне Директор вместе с военными испытывает новые решения. Он обнаруживает, что металлические решётки, установленные на обесточенных бронемашинах, существенно снижают эффективность гранат, что подтверждается результатами стрельб: часть гранат не взрывается или разрушаетразрушает свои взрыватели, а некоторые блокируются полностью. Он рассматривает возможность внедрения этих простых, недорогих решений в вооружение, надеясь, что командование оценит их эффективность для повышения защиты экипажей.

Параллельно раскрывается внутренняя ситуация среди командных офицеров — их отношение к ГГ, обоих помощьников по кадрам, а также к его деятельности. Директор считает, что его «ценность» для армии и разведки оценивается по достоинству, хотя он и отмечает сложности в получении наград за боевые заслуги. В процессе он вспоминает о советских разработках в области бронестекол и экранировании — опыт, который он адаптирует, чтобы повысить шансы бронетехники на выживание в бою.

Также в тексте появляется discussion о судьбах других офицеров, испытаниях и сомнениях военных, обсуждение эффективности новых защитных решений и их возможного применения в реальных боевых условиях. В целом, произведение создает атмосферу научно-технической борьбы и инженеров-армейцев, рискующих и изобретателей, ищущих способы повысить безопасность своих бойцов в опасных афганских боевых условиях.

Главный герой, Директор, находится в Кабуле в 1983 году и занимается разработкой техники для своих нужд. В процессе он получает поддержку от Геннадия Орлова, который признается, что спас ему жизнь, и вместе они обсуждают боевой опыт и методы выживания. Директор показывает Орлову свою передовую разгрузочную систему, сделанную из прочной ткани, которая должна облегчить ношу и повысить эффективность в бою. Работа над изделием занимает весь день, и результат выглядит очень серьезно и удобно, что вызывает у Орлова восхищение.

В другой сцене Директор участвует в церемонии награждения, получая орден «Красного Знамени» за проявленный героизм. Он также вынужден слушать путаные речи различных афганских и советских чиновников и осознает острую политическую борьбу внутри афганской элиты. Среди них его недоброжелатель Наджибулла, который пытается добиться высокого положения, вмешиваясь в систему. Директор мысленно размышляет о сложных союзах и противоречиях власти, а также о необходимости разработки новых методов оценки лояльности и профессиональных качеств офицеров.

Промежуточные события вызывают у героя размышления о будущем, о предстоящем Новом годе и задачах внутри организации. В беседе с Гаськовым он узнает о последних разработках по безопасности, касающихся оружия и защитных решёток, и обсуждает возможности улучшения техники. Вечером он отправляется домой, размышляя о дальнейших планах и предстоящих испытаниях, целясь сохранить бдительность и подготовиться к важным задачам.

Таким образом, произведение создает мрачную и напряженную атмосферу политической игры, военной подготовки и личных испытаний героя, показывая его стремление к совершенствованию и осторожное движение по тонкой грани между службой и опасностью.

В произведении описывается напряжённая обстановка в афганском Кабуле 1984 года, где спецслужбы, в том числе КГБ и армия, проводят секретные операции по поиску и уничтожению лидера террористической сети Усамы бен Ладена. Агент Орлов и директор службы ведут допрос пленного боевика, Анвара Закира, чтобы получить информацию о связях бен Ладена с арабскими шейхами и тренировочными лагерями. В ходе допроса используется демонстрация цитат из священных книг, чтобы внушить пленнику свою безбожность и вырвать нужные сведения. В результате собираются данные, приближенные к операционной цели — установить местонахождение и ликвидировать или захватить бен Ладена.

Параллельно в Москве происходят важные политические события: смерть генерального секретаря Андропова, назначение Черненко на его место и очередная партийная интрига, которая, по мнению героя, — результат совпадений, а не умело сплетённой стратегии. В руководстве страны обсуждается возможный кандидат на пост главы государства, однако в основном всё сводится к борьбе за влияние среди партийных кланов, особенно в Украине.

В это время, в афганской провинции, офицеры КГБ и армейские специалисты проводят боевые учения и реальные операции по нейтрализации группировок душманов, в которых внедряются новые технические средства — экраны и демпферы, значительно повышающие шансы выживания бронетехники и бойцов при взрывах и обстрелах. В поездке участвуют герои, и несмотря на боевой риск, они продолжают бороться с террористами, приближаясь к задержанию возможных связных с бен Ладеном.

В личных беседах и на застольях командный состав обсуждает предстоящие назначения, перспективы и внутренние интриги, связанные с высоким руководством и потенциальным изменением политического курса. В целом, произведение погружает читателя в атмосферу напряжённой борьбы на политической и военной арене, где каждая операция и каждое решение имеют судьбоносное значение.

В ходе боевой операции в афганском кишлаке Директор и Орлов попадают под обстрел. Несмотря на ранение, Директор остается живым благодаря бронежилету, а его спасательные меры позволяют избавиться от пулевых повреждений и дойти до центра селения, где слышна перестрелка и обнаружены тела с дырками в голове, что свидетельствует о методах душманов по контролю. Там они захватывают нескольких боевиков, среди которых очевидно есть арабы — по их экипировке и внешности. Впоследствии Директор участвует в допросах, выявляет тайную перевозку арабов и собирает важные сведения о боевых группах.

Вернувшись в Кабул в госпиталь, он получает травму — ушиб грудной клетки, но остается в сознании и активно занимается планированием новых технологических разработок. В его руках создаются противоосколочные костюмы и защитные пакеты из нескольких слоёв СВМ, способные существенно снизить травмы от осколков, что станет важным оружием для спецназа и вертолётных десантов. Испытания на учебных полигонах демонстрируют эффективность новых материалов, позволяя даже при непосредственном залёте осколками получить минимальные повреждения — подобные разработки могут стать спасением для бойцов, особенно в условиях высокой опасности.

Одновременно Директор разрабатывает уникальный противоосколочный костюм, сочетающий лёгкость и защитные свойства, предназначенный для спецподразделений и десанта, который он намерен представить на секретных демонстрациях. Его идеи вызывают интерес у командования, и он получает задание подготовить рапорт, а также возможность получить авторское свидетельство — его изобретения могут оказаться секретными или иметь широкое признание. В процессе наблюдается активная работа по усовершенствованию техники и экипировки, что может существенно повысить выживаемость личного состава и укрепить обороноспособность армии в условиях будущих конфликтов.

В главе описывается будничная жизнь советских военных в Кабуле в 1984 году. Директор — сотрудник спецслужб — получает награду за свои достижения и направляется на важную беседу с генерал-майором Ремезом, где ему обещают читать лекции для личного состава, что позволяет укреплять его авторитет и бороться с западной пропагандой. В этот же день он выступает с яркой критикой американской политики, разоблачая рост социального неравенства и деградацию американского общества под управлением Рейгана, что служит мощным антироссийским посланием.

Далее идет описание планов по созданию незаконных схем поставок видеомагнитофонов через границу, чтобы заработать на их продавце, что поможет укрепить финансы и обеспечить будущее. Совместно с Орловым, сотрудником разведки, он обсуждает детали этой сложной операции, включая организацию схемы транспортировки и контрагентов. Также слушается идея воздействия на местных старейшин с целью получения информации, под видом подарков, и попытка налаживания каналов контрабанды через границу.

В конце главы главный герой обсуждает с Орловым разработку перспективной схемы торговли видеомагнитофонами, которая, несмотря на риск и незаконность, обещает начать приносить крупные доходы и повысить его финансовое положение. Он планирует активно участвовать в этих схемах, используя свои связи, чтобы обеспечить себе и своим соратникам материальную независимость и безбедное будущее. В целом, произведение передает атмосферу напряженной борьбы и скрытых операций советских спецслужб в условиях холодной войны и геополитической борьбы.

В центре сюжета — деятельность капитана Володи и его помощников по организации поставок контрабандных видеомагнитофонов в Афганистане, в условиях борьбы с моджахедами. Они планируют в ближайшее время осуществить вторую крупную партию, несмотря на существенные расходы и риски. В тоже время, Директор пытается установить контакт и заручиться поддержкой местных старейшин в кишлаке Асатетхет, надеясь получить их благосклонность через щедрые подарки — ковры, генератор и технику, обещая при этом защиту и развитие.

Во время встречи с афганскими старейшинами, он одновременно ведет дипломатическую игру, демонстрируя дипломатический такт и щедрость, чтобы заключить соглашение. Директор обещает обеспечить кишлак электричеством и защитой, а взамен добивается отказа от поддержки сопротивления Масуда. В разговоре звучит понимание, что успех операции зависит от сохранения дружеских отношений и доверия, а подарки и обещания служат важной частью этой стратегии.

Параллельно развивается сценарий боевых действий в Панджшере: КГБ и армейские подразделения проводят операции, внедряя бронетехнику с защитными экранами, чтобы снизить эффективность душманских засад. Война здесь продолжается с переменным успехом — враг приспосабливается, используя фугасы и зарытые мины, а стратегические рейды и блокировки маршрутов дают тактические преимущества, однако не гарантируют окончательной победы. Особое внимание уделяется советам командиров по организации обороны и снабжения — включая попытки провести электроэнергию и контролировать маршруты, чтобы ослабить силы Масуда.

Общий тон произведения — сочетание напряженной военной обстановки и хитрой дипломатической игры, где каждая мелочь, каждая встреча и подарок могут повлиять на исход конфликтов и на установление контроля. Атмосфера пронизана опасением, расчетами и попытками маневрировать в условиях сложной политической и военной ситуации, где истинной ценностью являются человеческие связи, дипломатия и способность адаптироваться к меняющемуся миру.

В произведении описывается сложная ситуация в афганском Кабуле в 1984 году, где представленные силы советских и разведческих служб ведут секретную борьбу за влияние и контроль. Главный герой, директор разведывательного представительства, занимается укреплением связей с местным населением и внедрением своих людей в кишлаки для поддержки режима и ослабления Масуда. Он продвигает своих одарённых и лояльных кадров, таких как Саид Сафар, которого подбирает из числа местных и готовит к будущей роли внутри службы, одновременно создавая сети влияния среди старейшин и мулл Джелов.

В ходе повествования герои обсуждают стратегию расширения влияния, укрепление местных кишлаков, привлечение их к сотрудничеству посредством поставок электричества и воды, а также внедрение информационных технологий вроде видеомагнитофонов, чтобы укрепить доверие и контроль. Операции в Панджшере продолжаются, несмотря на сложные условия, а Масуд всё так же борется, прибегая к перемирию и тактическим уступкам, понимая безысходность борьбы. В это время разгорается финансовый план по отправке видеотехники в СССР, при полном контроле и участии высших офицеров, что приносит огромные доходы и служит одновременно инструментом пропаганды и влияния.

Одновременно в Москве происходит обсуждение политической ситуации: возможен возврат к НЭП и попытки стабилизации экономики через кооперативы, что прямо или косвенно связано с действиями героев. Внутри руководства идут игры и планы по использованию ресурсов, возможной подготовке к изменению курса и расширению производства, включая вооружённые и оборонные товары, связанные с афганской кампанией. Все эти действия создают атмосферу напряжённой борьбы за власть, влияния и выживание, где каждый шаг требует тщательного расчет и скрытных маневров, а судьба страны висит на волоске.

В центре афганской Кабула, в 1984 году, оперативник по имени Директор занимается тайными делами, связанными с государственной безопасностью и международными играми. В разговоре с Геннадием Орловым он узнаёт о планах по укреплению позиций в кишлаках Панджшера через подконтрольных стариношей, при этом обсуждаются вопросы финансирования, покрытие операций и возможные риски. Орлов объясняет, что им позволяют показывать результативность, а деньги используют аккуратно, чтобы не вызвать подозрений, — и они готовятся к новым провокациям и разведкам, симулируя богатство и благосостояние.

Позже, в ходе инструктажа в ХАД, Директор узнаёт о необходимости вести имитацию коррупционной деятельности, чтобы не вызвать подозрения в спецслужбах. Он размышляет о возможных угрозах, тщательно планирует свои шаги и готовится к встрече с потенциальным вербовщиком — афганским журналистом Файзуллой Хашеми, который предлагает «сделку» с западной техникой и информацией о планах ХАД. В ходе беседы появляется опасность навлечь на себя подозрения, ведь у агента есть свои интересы, связанные с контрабандой и шпионажем.

Директор продолжает аккуратно вести разведывательную игру, стараясь сохранить шансы на выживание и успех, несмотря на опасности. Он занимается подготовкой новых приспособлений для ранений и технологий, а также продолжает свои связи, делая заказ на технику, символизирующую борьбу между разведками — «Минск» (ISI) и «Москва» (ЦРУ). Весь этот круговорот секретных операций, опасных контактов и ложных сигналов постоянно подспудно наращивает атмосферу напряжения и риска, где каждая ошибка может обернуться фатальными последствиями.

В произведении раскрывается напряжённая и сложная деятельность спецслужб в Афганистане в конце 1980-х годов. В центре — взаимодействие различных разведслужб, в первую очередь КГБ и ИГИЛ (ISI), которые ведут тайные игры, двойные провокации и попытки вербовки. Директор ХАД участвует в операциях по поставкам техники и организации вербовочных схем, одновременно пытаясь сохранить конспирацию и не попасться на ловушки противников.

В ходе рассказа действует множество персонажей: руководители спецопераций, агенты и местные силовики, каждый со своими интересами и амбициями. Директор внимательно проверяет информацию, ведёт переговоры о долях с Наджибуллой, влиятельным лидером афганских моджахедов, и строит стратегические планы, основанные на предсказаниях политических событий, таких как смерть Черненко или возможная смена руководства СССР. Одновременно они участвуют в планировании операций в районах, например, в Аргхандабе, и ведут игру с врагами, используя двойные задания и фальшивые данные.

Обозначается атмосфера опасности, постоянной неопределённости и борьбы за лидерство, где каждая ошибка может обернуться провалом или предательством. Внутри этой закулисной войны важное место занимает контроль информации, проверка сведений и попытки внедрить агента, одновременно избегая разоблачений. Всё это создает напряжённое ощущение игры на грани риска, где даже мельчайшая недоработка или предательство может стоить жизни или карьеры.

Вторая глава рассказывает о деятельности советских спецслужб в Кабуле, где ведутся сложные операции по сбору информации и похищению важных фигур, таких как Усама бен Ладен. В центре внимания — операция по похищению бен Ладена, которая прошла успешно. Его перемещение в Москву вызывает беспокойство у афганских и международных разведок, поскольку он обладает ценными данными о связях с арабскими шейхами и финансировании моджахедов. Это вводит хаос среди спонсоров и спецслужб, и может повлиять на дальнейшую поддержку джихадистов.

Операции внутри Афганистана ведутся в условиях нестабильности и борьбы за власть между разными силовыми фракциями. Внутренние разногласия в ХАЛК и Парчам, а также борьба с коррупцией и предательством в кадровых структурах создают опасность дальнейшего ухудшения ситуации. Особенно актуальной остаётся проблема Наджибуллы, который расширяет штат, владеет многочисленными связями, но мешает эффективности работы спецслужб советского руководства. Внутри режима нарастает недоверие, а смена руководства обещает новые сложности.

Тем временем, в Кабуле продолжается борьба разведок с моджахедами и внешним вмешательством, усиливаются усилия по контролю за финансами и связями с международными террористическими структурами. Внимание руководства сосредоточено на разрыве связей у бен Ладена и ослаблении исламского радикализма, что требует срочных мер и командировок. Всё это сопровождается внутренними тревогами и опасениями, что стабильность режима и позиции советской армии находятся под угрозой из-за непрерывных интриг и межфракционной борьбы.

В последнем эпизоде описывается атмосфера неопределённости и напряжённости в Кабуле, будничное ощущение враждебности и предстоящих перемен, которые могут повлечь новые кадровые перестановки и радикальные меры со стороны властей. Автор создает атмосферу непредсказуемости и усиленного контроля над ситуацией, подчеркивая сложность борьбы за влияние и выживание режима в условиях постоянной войны и политической нестабильности.

В главе «Кандагарские вечера» описывается напряженная оперативная работа советских спецслужб в Афганистане. Директор, Вольф Вольфович, обсуждает с Гаськовым и Орловым ключевые вопросы: подготовка к устранению Наджибуллы, операции по сбору разведданных о терактах и бен Ладене, а также борьба с арабскими наемниками в горах. Внутренние разногласия и бюрократическая волокита осложняют деятельность, но успехи всё же достигаются — аресты и задержания свидетельствуют о серьёзной их работе.

Между сценами оперативных действий показывается личная жизнь Директора: его заботы о здоровье, спортивные упражнения и размышления о продолжительности жизни, что свидетельствует о его стремлении сохранить здоровье и обрести долгую жизнь, несмотря на опасности. В ходе диалогов прослеживается атмосфера постоянного риска и сложности, характерных для работы разведки и военной службы. Директор всё более вовлечен в свои задачи, понимая важность борьбы за стабильность и безопасность, одновременно заботясь о личных планах и здоровье.

В январе 1985 года он участвует в разведроссийской операции в Кандагаре, где происходит разведка арабских боевиков, связанных с бен Ладеном. Местность и условия здесь суровые: пески, жара, опасность засад и минам. Внимание сосредоточено на поисках убежищ арабов, особенно Али Амина, имеющего важное значение для поиска и нейтрализации лидеров террористической сети. В процессе работы появляется ощущение, что внешняя ситуация накаляется: давление со стороны врагов, необходимость быстрого реагирования и сохранения секретности.

Обстановка обостряется — спецоперация близка к началу, и основные задачи сводятся к захвату ключевых фигурантов и сбору информации о движениях противника. Весь текст наполняется атмосферой напряжения, опасности и высокой ответственности, показывая сложное, часто опасное, но важное и мужественное служебное выполнение спецзадач в разгар афганской кампании.

В Афганистане, в 1985 году, проходит операция советских спецназовцев по захвату и нейтрализации арабских моджахедов в Козлином ущелье. В ходе боя они быстро обезвреживают противника, применяя дымовые гранаты и точные автоматные очереди. После сдачи оставшихся врагов, спецназ собирает оружие и боеприпасы, а пленников, включая одного особо ценного — Амина ар-Рашиди, — передают под охрану. Экспрессивный и опытный командир Орлов, и его начальник Директор наблюдают за происходящим, свои мысли делая внутренне ироничными. В ходе операции подтверждается эффективность «Вымпела», и все участники возвращаются в Кабул, чувствуя успех.

В это же время в Кабуле начинается перестройка и назначения в спецслужбах. Новым руководителем ХАД становится генерал Ватанджар, которого советское руководство поручает реформировать ведомство для борьбы с коррупцией и улучшения эффективности. В попутных планах — проведена Великая Жатва — масштабная чистка кадров по компетентности, что вызовет усиление противоречий между фракциями Хальк и Парчам. Между делами Ватанджара и Орлова обсуждают предстоящие меры по реформам, а также скрытые операции и потенциальных предателей внутри системы, с целью укрепить контроль и подготовиться к новым вызовам.

К слову о личных и карьерных интригах, Директор с Геннадием Орловым продолжают свои игры — он делится инсайдами о возможных предателях среди офицеров, раскрывая устрашающие разведданные о ЦРУ и внутренней угрозе. В ходе разговора появляется идея внедрить инициативу по созданию «Домов воинов-интернационалистов» — реабилитационных центров для ветеранов, что поможет снизить уровень преступности и суицидов среди возвращенцев, одновременно укрепляя контроль над потенциально опасными элементами. В то же время, полузакулисные интересы и борьба за влияние ведут к внутренним переменам и подготовкам к дальнейшим политическим и структурным перестановкам. Вся эта цепочка событий строится на предвидении, интригах и расчётах, демонстрируя сложную и напряжённую атмосферу советско-афганских времен.

В ходе событий, происходящих в Афганистане, проявляется борьба между различными структурами власти и внутренние протесты против коррупции и предательства среди офицеров и спецслужб. Власть внутри режима находится под давлением заявлений о реформе, однако многие понимают, что реальные изменения происходят скорее формально, чтобы задобрить советские руководства и сохранить контроль. В этот момент идет активная "Великая Жатва" — масштабная чистка и очищение ведомств от коррумпированных и предателей, чтобы укрепить границы деятельности спецслужб, повысить их эффективность и задеть интересы враждебных структур. Внутренние противоречия, коррупция и борьба за власть проявляются на каждом уровне, будь то борьба внутри ХАД или борьба за контроль над ключевыми регионами страны.

Одновременно идет системная борьба с изменами и предательством внутри органов, выявляются высокопоставленные предатели, такие как начальник архива, сливающий сведения душманам за деньги. В борьбе с внутренней разведкой происходит кадровая чистка и повышение профессионального уровня, внедряются новые методы проверки и подготовки специалистов. В то же время предпринимаются усилия по укреплению силовых структур, подготовке спецподразделений и активному противодействию амбициям моджахедов, особенно в таких стратегически важных районах как Панджшер. Внутренние реформы, борьба с коррупцией и работа по укреплению режима обеспечивают основу для борьбы с внешним врагом и препятствиями внутри страны.

На международной арене, несмотря на попытки сдерживания врага, ситуация остается напряженной. Расследуются операции против арабских и иностранных агентурных сетей, выявляются попытки дестабилизации вражеских структур. Внутри спецслужб идет борьба за правильное распознавание и нейтрализацию угроз, в том числе и среди собственных кадров, выявляя и устраняя немногочисленных серийных убийц или маньяков, связанных с внутренней безопасностью. В это время усиливаются разведывательные операции по перехвату информации и борьбе с иностранными спецслужбами, пытающимися внедрить своих агентов и разведчиков в режим.

Обострение противостояния между разными фракциями, внутренняя борьба за власть, очистка структур и подготовка к активному противоборству с моджахедами и внутренними врагами приводят к тому, что режим в Афганистане испытывает усиленное давление — он пытается удержать контроль, одновременно ведя активные операции на фронте и в тылу. Внутренние реформы и кадровая ротация, разработки новых технологий и тактики борьбы, а также укрепление доверия среди силовых подразделений создают условия для дальнейшего противостояния и попыток стабилизации ситуации, несмотря на очевидные и непрекращающиеся внутренние и внешние вызовы.

В конечном итоге, весь комплекс мероприятий — очистка от предателей, укрепление спецслужб, активная борьба на фронте, разведывательные операции и внутренние реформы — служит системе для подавления внутренней и внешней оппозиции, стабилизации власти и подготовки к дальнейшим военным и политическим задачам. В центре этого процесса остается фигура руководителя, который через системные кадровые перестановки и стратегические решения пытается сохранить контроль над ситуацией, подготовиться к новым этапам конфронтации и обеспечить исчезновение любых угроз для стабильности режима и страны в целом.